Warning! Din webbläsare är uttdaterad och osäker och stöds ej längre av gällande webbstandarder. Vänligen uppgradera till Internet Explorer 8 eller Firefox
Allt du behöver inom det strategiska HR-området, på samma ställe. En unik tjänst som förenar professionellt nätverkande, kunskapsutveckling och stöd inom det strategiska HR-området.
Träffa andra HR-chefer och medarbetare för att
diskutera och mingla. Varje år hålls sex nätverkstäffar
i Stockholm, Malmö och Göteborg.
Ställ en fråga till våra HR-experter direkt på HRstrategi.se. Vi sätter oss in i ditt ärende och ger rådgivning över telefon.
På HRstrategi.se hittar du aktuella och uppskattade arbetsböcker, mallar och verktyg som ger konkret stöd i det strategiska HR-arbetet.
Kunskap är en färskvara. HRstrategi.se håller dig ajour. Varje kvartal får du en aktuell bok inom HR.
Delta sedan i diskussionerna på HRstrategi.se.
Skapa en personlig profil, utbyt erfarenheter med HR-kollegor och diskutera HR-frågor med experter i branschen.
Ett projekt upprättas för att skapa förutsättningar för måluppfyllelse och leverans av resultat. En av de vanligaste orsakerna till att projekt inte når sitt mål är en otydlig definition av uppdraget, dess mål och leveranser.
[Logga in för att läsa mer]Ett ord om engagemang!
Det råder väl inte längre någon tvekan om att medarbetarnas engagemang och företagets lönsamhet hänger ihop?
[Logga in för att läsa mer]
I och med att man börjar kartlägga sina processer kan man börja diskutera vad som görs och varför. Man har också möjlighet att hitta olika problem och förbättringsmöjligheter: flaskhalsar, tidstjuvar, omarbete, bristande kvalitet.
[Logga in för att läsa mer]Successionsplanering är en framtida överlevnadsfråga!
De allra flesta företag tycker att den svåraste delen inom Talent Management är just successionsplaneringen och att mäta den. Men återigen menar författarna – gör det inte till en komplex process utan håll det enkelt.
[Logga in för att läsa mer]Att coacha medarbetare kan innebära en hel del utmaningar för dig som chef. Paradoxen ligger i att leda andra och samtidigt coacha andra att leda sig själva.
[Logga in för att läsa mer]Mallar, modeller och material som stödjer utveckling av en kraftfull HR-strategi. Exempelmall
Vill du veta mer om Hrstrategi.se?
Klicka här och fyll i fomuläret så kontaktar vi dig!
Bakom sajten står Consultatum. Sveriges ledande konsultbolag inom strategiskt och operativt HR-arbete.
